宁波***运营管理服务周到 中企服集团

主动制造话题

抖音***互动不限于你问我答，主播可以创造话题，主动引导观众和粉丝留言互动。

例如，你可以问，大家在家都做些什么呀？平时出门一般都会去哪里逛街啊？有什么好看的电影推荐啊之类的。

这些话题简单又贴近生活，能让观众产生更强烈的互动情绪。

3、多表达感谢

观众喜欢你的***时，会关注你的账号，或者是给你打赏，还会在评论里留言夸奖等等，表达对你的喜欢。对于这种留言，我们一定要多多表达自己的感谢。

例如：感谢大家关注我的账号；感谢xxx送的小礼物；感谢大家来我的***间等等，让观众的“付出”得到回报。***运营管理

***运营管理上班每天要看数据，后台流水和有效主播数据，再对比本周的数据，然后着手去做一天的运营工作安排，哪个主播是有问题的，怎么样提升她的收益，是缺乏才艺素质还是缺乏沟通能力，还是态度有问题，我们都要去了解到，终，真是的反馈在相关的***数据上面。然后每个十二点以后的数据也要进口做出来，迟第二天一大早要拉上上周和上周的数据分析做个对比，看下上周做得怎样，数据是不会的。数据掉了怎么办？数据增长了我们有什么方法能够保持或者做到更好？是什么原因导致的？有哪些心得要分享给同事的？那围绕这些数据我们本周的工作计划安排和目标是什么？如果这些都没有一个数，那就是盲目的工作，运营不是这样做的。***运营管理

第四：情商智商要高，***这行市场竞争压力非常大，许多主播会常常碰到挫败，丧失自信心，闹脾气，或是主播播的太棒了，收益高了，漂了，想离队，艺人经纪人如何根据情商高的沟通交流，让主播再次与你协作，十分关键。

第五：艺人经纪人一定不可以抠门，艺人经纪人在与自身协作的主播屋子里刷一下礼品那就是务必的。女孩都讨厌和抠门的人协作。可是刷礼物的总数还要把握及时，曾经的我见过一个艺人经纪人为自己主播刷礼物刷变成哥哥，终主播嫌他刷礼物的越来越低，不和他协作的。

第六：了解***间运营方法，在***间里帮助主播抢人头，和主播相互配合让哥哥刷礼物。

***运营管理